ANALISTA DE GENTE E CULTURA JR
A JSL busca um(a) Analista de Gente e Cultura Jr para atuar em nossa sede em Iracemápolis, contribuindo para o desenvolvimento de nossa cultura organizacional.
- Gerenciar processos de recrutamento e seleção;
- Coordenar atividades de integração de novos colaboradores;
- Supervisionar a implementação de programas de desenvolvimento de equipes;
- Garantir o cumprimento de políticas de gestão de pessoas;
- Apoiar na elaboração de relatórios de métricas de gestão de pessoas;
Requisitos
- É necessário cursando em Administração, Recursos Humanos ou área correlata;
- Experiência em recrutamento e seleção;
- Conhecimento em gestão de equipes;
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico;
- É desejável experiência em programas de desenvolvimento de cultura organizacional;
Benefícios
🍴Vale Alimentação R$ 300,00
🍴Cesta Básica
🍴Refeição na empresa
💳Bônus de R$ 300,00 atrelado ao absenteísmo
🏥Assistência Médica
🦷Assistência Odontológica
🚈Fretado sem Desconto
- 💪Total Pass
A pessoa selecionada terá a oportunidade de impactar positivamente a cultura e o ambiente de trabalho da JSL, contribuindo para o desenvolvimento profissional e pessoal.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre JSL
Somos um Grupo com mais de 40 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que direciona 7 negócios com operações independentes e complementares: JSL (JSLG3), Movida (MOVI3), Vamos (VAMO3), CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital e CS Infra.
Em 1956, na cidade de Mogi das Cruzes (SP), o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu início a uma história de muito trabalho e que resultaria em um dos maiores grupos empresariais do Brasil. Em 2010, a JSL (Julio Simões Logística) fez a abertura de capital (IPO) na B3. Os anos seguintes foram marcados por crescimento, resultado da execução do planejamento estratégico e disciplina financeira, fatores que proporcionaram desenvolvimento e expansão dos negócios. Em 2020, é lançada a marca SIMPAR (SIMH3), fruto da reorganização societária que simplificou a estrutura do Grupo e potencializou o desenvolvimento dos negócios.
Cultura e Valores, Modelo de Gestão único e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos públicos de relacionamento da Companhia. Para isso, a SIMPAR direciona a execução dos planos de negócio de suas controladas, que atuam nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio, desde sua origem, a atuação é marcada por foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes. Hoje a SIMPAR atua em todo Brasil, além de países na América do Sul e África do Sul.