Analista de Gente e Cultura Pleno
"A JSL busca um profissional para o cargo de Analista de Gente e Cultura PL.
- Gerenciar processos de recrutamento e seleção, captação de currículos, condução de entrevistas, realização de testes;
- Coordenar atividades de integração e onboarding de novos colaboradores;
- Mapear necessidades de capacitação de colaboradores;
- Conectar estratégia e pessoas, em ações praticas de RH;
- Atuar como consultor interno junto aos gestores, para entender suas necessidades especificar de cada operação;
- Criar e analisar dados "Indicadores de RH, para propor melhorias e antecipar riscos;
- Analisar e reportar sobre métricas de desempenho e satisfação dos colaboradores;
- Garantir a conformidade com as políticas de gestão de pessoas.
Requisitos
- É necessário formação em Administração, Recursos Humanos ou área correlata;
- Experiência comprovada em gestão de equipes;
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo;
- É desejável conhecimento em ferramentas de gestão de RH;
- Conhecimento em Excel intermediário/avançado;
- Desejável CNH B
A pessoa selecionada terá a oportunidade de contribuir significativamente para o desenvolvimento e a cultura organizacional da JSL."
Requirements
Studies
Other
Valued
Professional experience
Benefits
About JSL
Somos um Grupo com mais de 40 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que direciona 7 negócios com operações independentes e complementares: JSL (JSLG3), Movida (MOVI3), Vamos (VAMO3), CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital e CS Infra.
Em 1956, na cidade de Mogi das Cruzes (SP), o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu início a uma história de muito trabalho e que resultaria em um dos maiores grupos empresariais do Brasil. Em 2010, a JSL (Julio Simões Logística) fez a abertura de capital (IPO) na B3. Os anos seguintes foram marcados por crescimento, resultado da execução do planejamento estratégico e disciplina financeira, fatores que proporcionaram desenvolvimento e expansão dos negócios. Em 2020, é lançada a marca SIMPAR (SIMH3), fruto da reorganização societária que simplificou a estrutura do Grupo e potencializou o desenvolvimento dos negócios.
Cultura e Valores, Modelo de Gestão único e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos públicos de relacionamento da Companhia. Para isso, a SIMPAR direciona a execução dos planos de negócio de suas controladas, que atuam nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio, desde sua origem, a atuação é marcada por foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes. Hoje a SIMPAR atua em todo Brasil, além de países na América do Sul e África do Sul.