COORDENADOR DE SSMA
Estamos em busca de um Coordenador de SSMA para se juntar ao nosso time.
Este é um papel crucial que exige alguém com forte capacidade de liderança e gestão de equipes, além de excelentes habilidades de relacionamento interpessoal.
Como Coordenador de SSMA, você será responsável por supervisionar e orientar uma equipe dedicada a garantir a segurança, saúde e meio ambiente em nosso ambiente de trabalho.
Sua missão será liderar projetos que promovam um ambiente de trabalho seguro e sustentável, colaborando com diferentes departamentos para integrar práticas de SSMA em todas as operações.
Você deverá desenvolver e implementar políticas e procedimentos que garantam conformidade com as normas regulatórias e melhorem continuamente os processos de SSMA.
Para este cargo, buscamos alguém com experiência comprovada em gestão de equipes, com capacidade de motivar e desenvolver profissionais.
Sua capacidade de comunicação e de construir relacionamentos interpessoais será fundamental para garantir a eficácia das iniciativas de SSMA.
Se você tem um histórico de liderança em ambientes corporativos e está comprometido com a segurança e o bem-estar dos colaboradores, esta oportunidade é para você.
Junte-se a nós e faça parte de um time que se dedica a criar um ambiente de trabalho seguro e sustentável.
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre JSL
Somos um Grupo com mais de 40 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que direciona 7 negócios com operações independentes e complementares: JSL (JSLG3), Movida (MOVI3), Vamos (VAMO3), CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital e CS Infra.
Em 1956, na cidade de Mogi das Cruzes (SP), o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu início a uma história de muito trabalho e que resultaria em um dos maiores grupos empresariais do Brasil. Em 2010, a JSL (Julio Simões Logística) fez a abertura de capital (IPO) na B3. Os anos seguintes foram marcados por crescimento, resultado da execução do planejamento estratégico e disciplina financeira, fatores que proporcionaram desenvolvimento e expansão dos negócios. Em 2020, é lançada a marca SIMPAR (SIMH3), fruto da reorganização societária que simplificou a estrutura do Grupo e potencializou o desenvolvimento dos negócios.
Cultura e Valores, Modelo de Gestão único e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos públicos de relacionamento da Companhia. Para isso, a SIMPAR direciona a execução dos planos de negócio de suas controladas, que atuam nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio, desde sua origem, a atuação é marcada por foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes. Hoje a SIMPAR atua em todo Brasil, além de países na América do Sul e África do Sul.