COMPRADOR SR
Mogi das Cruzes - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Período Integral
Coordenador
Responsável pela gestão da carteira de serviços (Ex: Facilities, Consultorias Administrativas, Cartão Combustível, Auditorias, Benefícios em Geral – PAT/ VT/ Refeitório/ Transporte de Colaboradores/ Saúde Assistencial / Saúde Ocupacional/ Etc;
Responsável por negociar e gerir os acordos/contratos;
Responsável pelo desenvolvimento e homologação de fornecedores;
Entender demanda e avaliar escopos, orientando os clientes internos;
Conduzir negociações estratégicas das categorias de serviços;
Apoiar os gestores no acompanhamento das atividades da célula de serviços, especialmente nas negociações estratégicas;
Contribuir no aprimoramento dos processos da área de compras, sugerindo novas rotinas e processos de acordo com as boas práticas de mercado;
Benchmarking de mercado;
Responsável por garantir o cumprimento das metas da área;
Fazer cumprir e revisar periodicamente a política de compras;
Fazer cumprir o Código e Conduta da Cia;
Atuar junto às áreas clientes para garantir que o fluxo de compras de serviços aconteça de forma efetiva;
Garantir que os processos de compras de serviços sejam feitos de acordo com a política de compras;
Garantir que todos os acordos comerciais sejam devidamente formalizados via instrumento jurídico;
Acompanhar os movimentos de mercado e riscos de ruptura afim de antecipar as ações por parte de compras;
Responsável por analisar e direcionar estudos de viabilidade que visem redução de custo e aumento de rentabilidade para o grupo;
Reportar periodicamente à gestão da área a evolução dos processos e indicadores individuais.
Experiência em compras de serviços estratégicos, de grande porte, benefícios;
Experiência em gestão de contratos;
Superior completo
Excel Intermediário ou Avançado.
Power BI
Experiência em compras de outras categorias;
Experiência em Strategic Sourcing;
Impostos sobre serviços;
Conhecimentos em contratação de Planilha de Custos Aberta;
Conhecimento SAP (Modulo MM e leilão eletrônico).
Somos um Grupo com mais de 40 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que direciona 7 negócios com operações independentes e complementares: JSL (JSLG3), Movida (MOVI3), Vamos (VAMO3), CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital e CS Infra.
Em 1956, na cidade de Mogi das Cruzes (SP), o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu início a uma história de muito trabalho e que resultaria em um dos maiores grupos empresariais do Brasil. Em 2010, a JSL (Julio Simões Logística) fez a abertura de capital (IPO) na B3. Os anos seguintes foram marcados por crescimento, resultado da execução do planejamento estratégico e disciplina financeira, fatores que proporcionaram desenvolvimento e expansão dos negócios. Em 2020, é lançada a marca SIMPAR (SIMH3), fruto da reorganização societária que simplificou a estrutura do Grupo e potencializou o desenvolvimento dos negócios.
Cultura e Valores, Modelo de Gestão único e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos públicos de relacionamento da Companhia. Para isso, a SIMPAR direciona a execução dos planos de negócio de suas controladas, que atuam nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio, desde sua origem, a atuação é marcada por foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes. Hoje a SIMPAR atua em todo Brasil, além de países na América do Sul e África do Sul.